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  • 廣闊的發展平臺
    職業化的企業平臺,提供專業化的管理和人才發展體系;事業型的企業團隊提供一切皆有可能的商業機會和職場機會;雙贏理念,主張企業和員工共成長。
    通暢的晉升通道
    雙通道發展機制:管理及專業線;新員工入職導師機制;個人發展規劃引導;培訓培育機制;晉升、輪崗機制;內部競聘機制;績效評價機制。
    完善的薪酬福利
    工資、績效工資、獎金、股權激勵、餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、體檢、外派津貼、生日禮金、節日禮金、婚慶禮金、住院補助、生育禮金、喪葬補助、優秀員工獎勵、團隊聚餐、團隊文體活動等等。
    平等的溝通機制
    扁平化組織架構設置、以人為本的企業文化、平等開放的交流氛圍、多渠道多形式的交流方式、高效溝通注重結果。
    溫馨的工作環境
    和諧溫馨的員工關系;免費咖啡、茶飲、醫藥箱;舒適安全的辦公場所;細心關周到的后勤保障。
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